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Human Resources

人力資源

薪酬福利及辦公環(huán)境

康樂(lè)活動(dòng)

定期舉行員工集體活動(dòng)，如生日晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游觀光、新年晚會(huì)、“公元好聲音”,年終抽獎(jiǎng)晚會(huì)等

獎(jiǎng)勵(lì)

主要有“提案獎(jiǎng)勵(lì)”、“月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”、“表現(xiàn)優(yōu)秀績(jī)效獎(jiǎng)”、“季度獎(jiǎng)勵(lì)”、“年終績(jī)效”，同時(shí)對(duì)特殊貢獻(xiàn)的員工，年底根據(jù)其貢獻(xiàn)價(jià)值，享受“員工價(jià)值貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“總經(jīng)理紅包

薪酬福利

按照勞動(dòng)法規(guī)定支付薪酬，按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

企業(yè)內(nèi)部大學(xué)

與大學(xué)合作，邊工作邊學(xué)習(xí)，進(jìn)行學(xué)歷再教育，實(shí)現(xiàn)員工的終身教育。

技能資格提升

與政府部門(mén)對(duì)接搭建平臺(tái)，通過(guò)公司內(nèi)部培養(yǎng)，與人力資源局有效對(duì)接參加職稱(chēng)評(píng)審，獲取企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)資格證書(shū)，享受人才優(yōu)惠政策。

職業(yè)晉升

公司內(nèi)部的85%以上管理干部、技術(shù)崗位從內(nèi)部提拔

管理干部待遇

月度基本工資+績(jī)效工資+年度績(jī)效獎(jiǎng)金+股票期權(quán)（根據(jù)職位及級(jí)別）

食宿

公司提供食宿,宿舍配置有空調(diào)、衣柜等，全天供給熱水；管理干部入住標(biāo)準(zhǔn)為單人套間，全套家電及家具配置，可攜帶直系家屬入住

培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

公司定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、委外培訓(xùn)以及傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

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